Toutes les conventions collectives concernant la rémunération
Les barèmes
Les salaires mensuels minimums de personnel effectuant des prestations à temps plein sont fixés sur la base du nombre d'années d'expérience professionelle. Les montants du barème I s'appliquent pendant la première année d'emploi. Après 1 an d'emploi, à partir de la date de recrutement, barème II sera applicable. Les montants figurant dans les tableaux sont les salaires bruts minimums auxquels les employés ont droit selon la classe dont laquelle ils sont engagés.
Indexation annuelle
Les salaires sont indexés chaque année au 1er janvier.Le calcul se fait sur la base des chiffres du Bureau fédéral de Plan selon la formule suivante
l'indice santé lissé de novembre + décembre de l'année en cours
l'indice santé lissé de novembre + décembre de l'année en cours
l'indice santé lissé de novembre + décembre de l'année précédente
A quoi les employés ont-ils droit en plus de leur salaire ?
En surplus de leur salaire, les employés de la cp 200 ont droit à