Op 15 januari 2026 hebben de sociale partners een nieuw sectorakkoord afgesloten voor de bedrijven en bedienden van pc 200. Het akkoord voorziet o.m. in
een (licht) herziene berekening van de eindejaarspremie,
een uitbreiding van het rouwverlof,
een brede campagne inzake de duurzame re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte bedienden,
een unanieme visie op artificiële intelligentie en digitale competenties,
een duidelijke focus op duurzame mobiliteit met een verhoging van de fietsvergoeding en een aanpassing van de tussenkomst van de werkgever in de kosten van het treinvervoer;
en verlengt de stelsels inzake tijdskrediet en landingsbanen cf. het daartoe door de Nationale Arbeidsraad (NAR) voorziene kader.